Homeoffice und mobile Arbeit bewusst gestalten - Handlungshilfe für kleine und mittelständische Unternehmen (RKW Komptenzzentrum)

Eine Handlungshilfe des RKW Komepetenzzentrum: Flexibel arbeiten – so gelingt der Einstieg in Homeoffice und mobile Arbeit

 

Homeoffice und mobile Arbeit sind zu festen Bestandteilen des betrieblichen Alltags geworden. Angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um Fachkräfte werden flexible Arbeitskonzepte immer wichtiger. Doch wie können Unternehmen langfristige Regelungen finden, die sowohl den wirtschaftlichen Anforderungen gerecht werden, als auch den Wünschen der Beschäftigten entsprechen?

Sie möchten mobile Arbeit einführen oder bestehende Regeln verbessern? Die Handlungshilfe des RKW Kompetenzzentrum zeigt, wie es geht – praxisnah und mit erprobten Tools. Homeoffice und mobile Arbeit - Checklisten, Informationen, Workshops

 

„Deutschland sicher im Netz e.V.“ - myDigitalWorld Jugendwettbewerb

Der Verein „Deutschland sicher im Netz e.V.“  unter der Schirmherrschaft des Bundesinnenministeriums lädt Schüler:innen der Klassen 7. bis 12. zum Jugendwettbewerb myDigitalWorld ein.

Ziel ist es, dass Kinder und Jugendliche sich kritisch mit den Gefahren von Online-Betrug auseinandersetzen und die digitale Zukunft sicher gestalten. 

Digitale Elternabende: Unternehmen informieren zu Ihren Ausbildungen | Bundesagentur für Arbeit (02.03. – 12.03.2026)

Die Bundesagentur für Arbeit veranstaltet vom 02. bis 12. März 2026 zum fünften Mal die digitalen Elternabende. Hier wird Ihnen als Eltern und Ihren Kindern die Möglichkeit geboten, Branchen und Unternehmen mit deren Ausbildungs-, und Studienmöglichkeiten in einer kompakten Stunde hautnah kennenzulernen. 

Sie erhalten Einblicke in:

  • verschiedene Wirtschaftszweige
  • die Rahmenbedingungen der Ausbildung / des dualen Studiums
  • die Unternehmenskultur
  • Möglichkeiten für Nachwuchskräfte nach einer erfolgreichen Ausbildung / einem erfolgreichen dualen Studium im Unternehmen / in der Branche
  • Berichte von Azubis und dual Studierenden, wie sie es geschafft haben, das Bewerbungsverfahren zu bestehen und wie es ihnen während der Ausbildung / des dualen Studiums ergeht

Kommen Sie mit spannenden Branchen und Unternehmen ins Gespräch
 
Lernen Sie jetzt die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten kennen. Jeden Abend finden digitale Elternabende statt. Es präsentieren sich verschiedene Branchen und diverse Unternehmen. Klicken Sie auf das gewünschte Datum, um zum Einwahllink und weiterführenden Informationen zu gelangen.

Das Programm mit mehreren Veranstaltungen pro Tag finden Sie hier: Digitale Elternabende

Azubi-Speed-Dating im März 2026 - eine einzigartige Chance zur Azubi-Gewinnung

Sie haben für 2026 freie Ausbildungsstellen, die Sie gern noch besetzen möchten? Der Landkreis Görlitz lädt Sie gemeinsam mit den Kooperationspartnern (Agentur für Arbeit Bautzen, Jobcenter des Landkreises Görlitz, Industrie- und Handelskammer Dresden sowie die Handwerkskammer Dresden) zum Azubi-Speed-Dating 2026 ein. Das Azubi-Speed-Dating bietet den Unternehmen im Landkreis Görlitz eine einzigartige Gelegenheit, potenzielle Auszubildende in kurzer Zeit kennenzulernen und einen ersten persönlichen Eindruck zu gewinnen.

Alles auf einen Blick:

AzubiSpeeddating2026 Anzeige 4zu5 alle

Innerhalb der 10-minütigen Gesprächszeit haben Sie die Gelegenheit junge Ausbildungsplatzsuchende kennenzulernen. Dann erfolgt der Wechsel und der nächste potenzielle Azubi nimmt bei Ihnen Platz. 12 Gespräche sind damit in drei Stunden möglich. Bewerber buchen einen Gesprächstermin, können aber auch kurzentschlossen teilnehmen. Ziel eines jeden Gespräches sollte die Einladung zu einem weiteren Gespräch im Unternehmen sein, das im besten Fall zur Vergabe eines Ausbildungsplatzes oder eines Kennenlernen in Form von Praktika, Probearbeit oder Ferienjobs führt.

Die Veranstaltung richtet sich gezielt an Jugendliche, die von der Agentur für Arbeit Bautzen und dem Jobcenter des Landkreises Görlitz eingeladen werden. Zusätzlich werden die Termine auch in den Schulen und der Öffentlichkeit beworben, um möglichst viele interessierte Schülerinnen und Schüler zu erreichen.

Anmeldung für Unternehmen bis 16.02.2026 möglich
Interessierte Unternehmen melden sich bitte bis zum 16.02.2026 über das beigefügte Formular an und senden es zusammen mit dem ausgefüllten Unternehmenssteckbrief an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. per E-Mail zurück. Sie erhalten anschließend alle Detailinformationen zur geplanten Veranstaltung.

Organisiert wird das Azubi-Speed-Dating des Landkreises Görlitz durch die Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH (ENO) in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer Dresden, der Handwerkskammer Dresden, der Kreishandwerkerschaft Görlitz, dem Jobcenter Landkreis Görlitz und der Agentur für Arbeit Bautzen.

Bei weiteren Fragen steht Saskia Heublein von der Servicestelle Bildung der ENO gerne zur Verfügung.
Tel.: 03581-3290118
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

HZDR-Lehrkräftepreis für MINT-Lehrkräfte - Nominierung bis 20.02. möglich

Ausgezeichnet werden innovative Projekte, kreative Unterrichtskonzepte und kontinuierliche Bildungsarbeit, die Schülerinnen und Schüler für Wissenschaft und Forschung begeistern.

Als Preise werden 3500 Euro für die ersten drei Plätze an die Gewinnerschulen vergeben.

Bis zum 20.02.2026 können Lehrkräfte unter www.hzdr.de/lehrkraeftepreis durch Schulleitung oder Fachschaft nominiert werden.

Alle Infos finden sich auch im kurzen Clip: https://www.hzdr.de/db/Video?pOid=76378  

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.hzdr.de/db/Cms?pNid=1623&pOid=65699

Umfrage unter Ausbilderinnen und Ausbildern: Netzwerk Q4.0 hat Umfrage gestartet

Ihre Erfahrung zählt – gestalten Sie die Ausbildung der Zukunft mit! 

Gewinnung von Auszubildenden als Azubi-Botschafter – Projekt der IHK Dresden

Zur gezielten Nachwuchsgewinnung und Stärkung der beruflichen Orientierung junger Menschen möchten wir Sie für eine Mitwirkung am Projekt „Azubi-Botschafter“ der IHK Dresden gewinnen.

Azubi-Botschafter sind engagierte Auszubildende, die als Vertreter einer Branche/Berufsgruppe in die Schulen gehen und dort als Gesprächspartner für die Jugendlichen zur Verfügung stehen. Sie können Tipps für die Phase der beruflichen Orientierung geben und berichten praxisnah aus ihrer Ausbildung. Durch ihre Nähe zur Lebensrealität der Jugendlichen leisten sie einen besonders wirkungsvollen Beitrag zur Nachwuchsgewinnung.

KLISCHEEFREI MACHT SCHULE | Ein Methodenset zur Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees

Das Methoden-Set bündelt Fachwissen für eine klischeefreie Berufs- und Studienwahl und ist für den sofortigen Einsatz in der Praxis gedacht. Das Methodenset umfasst 14 Arbeitsblätter und Kopiervorlagen für den Unterricht von Lehrkräften aller Schulformen, für Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Schulsozialarbeit, Berufsberatung sowie Elternarbeit. 

Selbstcheck zur Arbeit mit dem BWP (Berufswahlpass)

Selbstcheck zur Arbeit mit dem BWP an Ihrer Schule

Für Schulen mit BWP steht ab sofort ein Online-Tool zur Verfügung, mit dem diese die Qualität der Arbeit mit dem Berufswahlpass an Ihrer Schule eigenverantwortlich überprüfen können. Dieser Selbstcheck beinhaltet Qualitätsstandards der BWP-Arbeit auf Grundlage der Standards der Bundesarbeitsgemeinschaft BWP. Sie arbeiten mit dem BWP? Schätzen Sie den Arbeitsstand an Ihrer Schule ein! Den Selbstcheck können Sie direkt durchführen, am besten im Team. Der Check beinhaltet auch Empfehlungen zur Qualitätsentwicklung Ihrer BO mit dem BWP.

»Netzwerke des Strukturwandels – Erweiterte Netzwerkanalyse der Lausitzer Bildungslandschaft (Stand 2025)« (NETZWERKBÜRO BILDUNG IN DER LAUSITZ)

Im Rahmen einer fortlaufenden Netzwerkanalyse des NETZWERKBÜRO BILDUNG IN DER LAUSITZ erscheint nun die dritte Veröffentlichung unter dem Titel: »Netzwerke des Strukturwandels – Erweiterte Netzwerkanalyse der Lausitzer Bildungslandschaft (Stand 2025)«

Seite 1 von 9